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¿Por qué VS FOCUM?

Las 7 virtudes que guían nuestra gestión.

Originalidad.

Tanto si el proyecto nace de un cliente como si surge internamente, lo afrontamos con una visión propia y creativa, siempre buscando la solución más efectiva. Esta forma de trabajar nos ha permitido ser pioneros en numerosos productos, adelantándonos a competidores con muchos más recursos. La inteligencia nos hace sabios; la imaginación, únicos.

Flexibilidad.

Realizamos una autocomprobación constante del avance de cada proyecto y nos adaptamos rápidamente a las necesidades cambiantes. Por pequeño que sea el encargo, lo tratamos con la misma importancia, lo que nos ha valido la confianza de empresas que nos han delegado la resolución de sus problemas más complejos.

Perseverancia.

No siempre ha sido fácil encontrar la solución idónea, pero nunca nos ha llevado al desánimo ni a abandonar un proyecto. Nuestra norma es mejorar lo que ya existe en el mercado: analizamos minuciosamente cualquier producto competitivo relacionado con el desafío planteado.

Respeto.

Una máxima absoluta de VS Focum es el respeto total hacia distribuidores y agentes: nunca los puenteamos para obtener un mayor margen. Creemos firmemente que solo el beneficio mutuo genera relaciones comerciales sólidas y duraderas.

Libertad.

VS Focum no pertenece a ningún grupo empresarial que imponga directrices externas. Esta independencia nos permite abordar los problemas con total autonomía, sin intereses cruzados que condicionen nuestras decisiones.

Actividad monográfica.

El nombre VS Focum evoca en latín “contra el fuego”. Desde 2002, nuestra única actividad ha sido investigar, desarrollar y fabricar espumógenos y aditivos contra incendios. No diversificamos para concentrar todo nuestro esfuerzo en lograr una calidad creciente en productos y servicios.

Prudencia.

En estos 24 años hemos visto fracasar a empresas del sector por errores como trabajar a bajo coste para captar grandes pedidos, asumir gastos superfluos ante futuros inciertos u otras prácticas arriesgadas que terminaron en cierre. Creemos que el crecimiento debe ser sostenible y adecuado, sin generar estrés en la financiación ni comprometer la estabilidad de la empresa.